แบ่งงาน"ศธ."ยากเหลือหลาย ในที่สุดพี่เลี้ยงประกบ2รมช.

          วรวัจน์ ทำงานง่ายให้เป็นงานยากแบ่งงาน 2 รมช.ใหม่อีกแล้ว ยึดตามภูมิภาคเหมือนเดิม แต่ให้อำนาจตัดสินงบและบริหารงานบุคคลในพื้นที่ พร้อมจัดรองเลขาธิการองค์กรหลักไปเป็นพี่เลี้ยงประกบ 2 รมช. สมพงษ์ อนาถใจ ชี้ทำเพราะการเมืองหวังลดความขัดแย้ง การศึกษาไทยไม่ได้ประโยชน์ แนะยุ่งยากมากนักกลับไปแบ่งแบบแท่งเหมือนเดิมจะดีกว่า

          หลังจากนายวรวัจน์ เอื้ออภิญญกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) ได้พยายามปรับปรุงการแบ่งงานให้สองรัฐมนตรีช่วย ศธ. คือนางบุญรื่น ศรีธเรศ และนายสุรพงษ์ อึ้งอัมพรวิไล โดยยกเลิกการแบ่งงานตามภูมิภาค แต่ก็ยังเกิดปัญหาไม่ลงตัว ในที่สุด นายวรวัจน์ได้ปรับแผนการแบ่งงานใหม่อีกครั้ง โดยกลับไปยึดการทำงานตามภูมิภาคเหมือนเดิม แต่จะให้อำนาจเพิ่มขึ้นทั้งการสั่งการเรื่องงบประมาณ และการบริหารบุคลากรในพื้นที่ และมอบหมายให้แต่ละองค์กรหลักของ ศธ.จัดรองเลขาธิการไปประกบ รมช.ศธ.ทั้ง 2 คนเพื่อคอยรับนโยบายโดยตรงต่อไป

          โดยแนวคิดการมอบหมายให้รองเลขาธิการแต่ละองค์กรหลักของ ศธ.ประกบ รมช.ศธ.ทั้ง 2 คน มีดังนี้ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ให้นายอกนิษฐ์ คลังแสง เป็นพี่เลี้ยงสอง รมช. ส่วนงานของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ให้นายพิษณุ ตุลสุข รองเลขา สพฐ. ไปช่วยดูแล และงานในส่วนของสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) ให้ รศ.ดร.กำจร ตติยกวี รองเลขาธิการ สกอ.ช่วยงานนางบุญรื่น  และ รศ.พินิติ รตะนานุกูล ดูแลนายสุรพงษ์ งานสำนักงานปลัด ศธ. ให้นายสมบัติ สุวรรณพิทักษ์ รองปลัด ศธ.ดูแลนางบุญรื่น และนายนิวัตร นาคะเวช ดูแลนายสุรพงษ์ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.) นายประเสริฐ บุญเรือง เลขาธิการ กศน.ดูแลนางบุญรื่น และนายวัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.ดูแลนายสุรพงษ์ ทั้งนี้ แนวคิดดังกล่าวทั้ง 2 รมช.ศธ.ก็รับทราบและเห็นด้วยแล้ว เบื้องต้นขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการร่างเป็นคำสั่ง ศธ.ที่จะประกาศใช้ในเร็วๆ นี้

          นายสมพงษ์ จิตระดับ อาจารย์ประจำคณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า ตนมองว่าแนวคิดการแก้ปัญหาดังกล่าวของนายวรวัจน์ เป็นเพียงการแก้ปัญหาทางการเมืองเท่านั้น ไม่ได้ช่วยการศึกษาอย่างแท้จริง และการให้รองเลขาธิการไปช่วยงานก็ไม่ช่วยอะไร เพราะรองเลขาธิการไม่ได้มีอำนาจตัดสินใจอะไร ทั้งนี้ หากนายวรวัจน์ยังยืนยันแนวคิดแบ่งงานยึดตามภูมิภาค ก็ต้องมีความชัดเจนในเรื่องการแบ่งอำนาจทั้งหมด เพื่อจะได้เกิดการทำงานแบบบูรณาการที่แท้จริง แต่หากยังไม่ชัดเจนอยู่อย่างนี้ ก็ต้องยอมกลับไปแบ่งการบริหารงานตามแท่งแบบเดิมจะคล่องตัวกว่า อย่างไรก็ตาม ตัวรัฐมนตรีเองก็ต้องมีความสามารถเชิงบริหารด้วย มิฉะนั้นต่อให้แบ่งอำนาจดีอย่างไร ก็จะไม่เกิดประโยชน์และไม่มีผลงานอยู่ดี.

          ที่มา: http://www.thaipost.net