แจง’เกณฑ์วิทยฐานะใหม่’ยังไม่ยุติ

          เมื่อวันที่ 23 สิงหาคม นายสุบรรณ ไชยศิริโชติ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล ในฐานะหัวหน้าโครงการยกร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินวิทยฐานะแนวทางใหม่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า จากที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ) เสนอให้สำนักงาน ก.ค.ศ.พิจารณาปรับแก้กรอบร่างหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีและเลื่อนวิทยฐานะด้วยข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Performance Agreement) โดยเสนอให้ใช้ฟาสต์แทรก (Fast Track ) เลื่อนวิทยฐานะ 1 ปีถ้าหากผลคะแนนประเมินของคณะกรรมการ 3 คนเป็นเอกฉันท์และได้คะแนนสูง โดยวิทยฐานะชำนาญการ (ชก.) ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70, วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ (ชกพ.) คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 75, วิทยฐานะเชี่ยวชาญ (ชช.) คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80 และวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ (ชชพ.) คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 85 สามารถเสนอให้คณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตพื้นที่การศึกษา หรือ ก.ค.ศ.แล้วแต่กรณี พิจารณาอนุมัติได้ เมื่อสามารถพัฒนางานภายในปีเดียวนั้น ปรากฏว่าหลังจากมีข่าวนี้ออกมา มีผู้สอบถามมายังสำนักงาน ก.ค.ศ. จำนวนมากว่า ก.ค.ศ. มีมติเช่นนั้นแล้วหรือไม่ จะขอได้วันนี้หรือไม่ ดังนั้น ขอชี้แจงว่าขณะนี้สำนักงาน ก.ค.ศ. กำลังประชุมสัมมนาเพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะแนวทางใหม่ตามมติ ก.ค.ศ. โดยเชิญผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนส่วนราชการ นักวิชาการ ผู้บริหารสถานศึกษา ข้าราชการครู และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียร่วมกันพิจารณา โดยยึดหลักต้องพัฒนางานตามข้อตกลงอย่างน้อย 2 ปีทุกวิทยฐานะ ไม่มีการฟาสต์แทรก
          ส่วนที่มีข่าวว่ามีการเสนอฟาสต์แทรกที่จะให้พัฒนางาน 1 ปี และอนุมัติได้เลยนั้น คงจะเป็นเรื่องที่พิจารณาในส่วนของ สพฐ.เอง ซึ่งหลักเกณฑ์และวิธีการจะเป็นอย่างไรนั้น จะต้องได้รับการพิจารณาอนุมัติจาก ก.ค.ศ. ก่อน ดังนั้น หาก ก.ค.ศ. พิจารณาเป็นอย่างไรแล้วจะแจ้งให้เพื่อนข้าราชการครูได้ทราบต่อไป เพื่อไม่ให้เกิดความสับสนและจะได้ถือปฏิบัติได้ถูกต้องด้วย นายสุบรรณกล่าว

          ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน