![]() |
สพฐ.วางเกณฑ์ประเมินคัดเลือกผู้อำนวยการสถานศึกษา 10 ตัวชี้วัดประเมินผลสัมฤทธิ์ในการปฎิบัติงาน พร้อมแบ่งเกณฑ์แยกระดับปรับปรุง-ดีมาก วันนี้ (29 พ.ย.) นายการุณ สกุลประดิษฐ์ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยความคืบหน้าการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ประจำปี 2559 ว่า หลังปิดรับสมัครเมื่อวันที่ 24 พ.ย.ที่ผ่านมา พบว่า มีผู้สมัครทั้งสิ้น 9,508 ราย และจะสอบข้อเขียนในวันที่ 3 ธ.ค. สอบสัมภาษณ์ 4 ธ.ค. ประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ 9 ธ.ค. และต้องเข้ารับการพัฒนาก่อนบรรจุและแต่งตั้ง 13-19 ธ.ค. จากนั้นจะบรรจุและแต่งตั้งเป็น ผอ.สถานศึกษาในวันที่ 23 ธ.ค. ซึ่งการคัดเลือก ผอ.สถานศึกษาในครั้งนี้เป็นหลักเกณฑ์ใหม่ ที่ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง ต้องได้รับการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นเวลา 1 ปี โดยจะมีการประเมิน 2 ครั้งทุก 6 เดือน หากผลการประเมินครั้งแรกไม่ผ่านต้องพัฒนาและปรับปรุงงานในหน้าที่ของตนเองเพื่อเข้ารับการประเมินรอบ 2 หากผ่านเกณฑ์การประเมินจะได้ปฏิบัติงานในตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษาต่อไป แต่หากไม่ผ่านการประเมินทั้ง 2 ครั้งจะต้องดำเนินการตามมาตรา 71 แห่ง พ.ร.บ.ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารับเงินเดือนในอัตรากำลังทดแทน พ.ศ.2551 ซึ่งผลการประเมินเป็นประการใดให้ถือเป็นที่สิ้นสุด เลขาธิการ กพฐ. กล่าวต่อไปว่า สำหรับตัวชี้วัดความสำเร็จที่จะใช้ในการประเมินผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงาน มี 10 ตัวชี้วัด ดังนี้ 1.ความสามารถในการอ่าน เขียน และผลสัมฤทธิ์วิชาภาษาไทยของนักเรียน15 คะแนน ทั้งนี้แบ่งเกณฑ์การตัดสินเป็น 5 ระดับ
ซึ่งจะนำผลการประเมินทั้ง 2 ครั้งมาเฉลี่ยเพื่อตัดสิน โดยต้องผ่านการประเมินระดับดีขึ้นไป จึงจะถือว่าผ่านการประเมินเกณฑ์ประเมิน ผอ.สถานศึกษา
|
โพสเมื่อ : 29 พ.ย. 59 อ่าน 1683 ครั้ง คำค้นหา : |