คอลัมน์: สถานีก.ค.ศ.: เปิดมิติใหม่ของการสรรหาผู้บริหารสถานศึกษา

          ศิริพร กิจเกื้อกูล
          เลขาธิการ ก.ค.ศ.
          สถานี ก.ค.ศ.ฉบับวันจันทร์ที่ 5 ธันวาคม 2554 ได้นำเสนอสาระสำคัญของหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหารองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการ  สถานศึกษาที่ ก.ค.ศ.กำหนดใหม่สำหรับพื้นที่ปกติไปแล้วฉบับนี้จะขอนำเสนอหลักเกณฑ์ และวิธีการสรรหารองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษาในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้เฉพาะจังหวัดยะลา นราธิวาส ปัตตานี และ 4 อำเภอในจังหวัดสงขลา (อำเภอจะนะ อำเภอสะบ้าย้อย อำเภอเทพา และ     อำเภอนาทวี) ในประเด็นสำคัญๆ สรุปโดยย่อ ดังนี้
          วิธีการสรรหา มี 2 วิธี คือ การสอบคัดเลือก และคัดเลือก ผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานตำแหน่ง สำหรับผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติตามมาตรฐานตำแหน่งและบวกเพิ่มประสบการณ์
          หลักสูตรการประเมิน ทั้งกลุ่มสอบคัดเลือก และกลุ่มคัดเลือก ประกอบด้วย 2 ภาค คือ ภาค ก และภาค ข โดยกลุ่มสอบคัดเลือก ภาค ก ประเมินสมรรถนะทางการบริหาร ความรู้ทั่วไป และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ภาค ข ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง 2 ส่วน คือ ประเมินประวัติวิสัยทัศน์ แนวคิด วิธีการ และข้อเสนอในการพัฒนาสถานศึกษา และสัมภาษณ์ กลุ่มคัดเลือก ภาค ก ประเมินจากผลงานที่ประสบความสำเร็จ ภาคข ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง 2 ส่วน คือ ประเมินประวัติ วิสัยทัศน์แนวคิด วิธีการ และข้อเสนอในการพัฒนาสถานศึกษา และสัมภาษณ์ เกณฑ์การตัดสิน คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
          ผู้รับผิดชอบการประเมิน ภาค ก ภาค ข ทั้งกลุ่มสอบและกลุ่มคัดเลือก ให้อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาเป็นผู้ดำเนินการประเมินทั้ง 2 ภาค แต่ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานออกข้อสอบสำหรับการประเมินภาค ก
          การประเมินให้ประเมินพร้อมกันทั้งกลุ่มสอบคัดเลือกและกลุ่มคัดเลือกโดย อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษากำหนดสัดส่วนตำแหน่งว่างที่จะใช้บรรจุและแต่งตั้ง กลุ่มสอบคัดเลือกร้อยละ 30 และกลุ่มคัดเลือกร้อยละ 70 กรณีที่กำหนดสัดส่วนแตกต่างจากที่กำหนดให้เสนอส่วนราชการพิจารณา ทั้งนี้ ผู้สมัครเข้ารับการประเมิน จะต้องสมัครสอบคัดเลือก หรือคัดเลือกเพียงอย่างเดียว
          การประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับคัดเลือก แยกเป็น 2 บัญชี คือ บัญชีสอบคัดเลือก และบัญชีคัดเลือกผู้ที่ได้รับคัดเลือกเมื่อเข้ารับการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนดแล้ว จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามจำนวนตำแหน่งว่างที่ประกาศรับสมัครของแต่ละกลุ่ม หลังจากบรรจุและแต่งตั้งแล้วให้นำรายชื่อผู้ได้รับคัดเลือกที่เหลือของทั้ง 2 กลุ่ม มาจัดเรียงลำดับที่ใหม่ตามลำดับคะแนนผลการประเมินภาค ข จากมากไปหาน้อยเป็นบัญชีผู้ได้รับคัดเลือกบัญชีรวมบัญชีเดียว เพื่อใช้บรรจุและแต่งตั้งต่อไป และมีอายุการขึ้นบัญชี 2 ปี นับจากวันประกาศขึ้นบัญชีรวม
          สำหรับส่วนราชการอื่น (ที่มีฐานะเป็นกรม) นอกจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานให้ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ.ตั้งในส่วนราชการเป็นผู้ดำเนินการทั้งภาค ก และ ภาค ข
          หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหารองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษาที่ ก.ค.ศ.กำหนดใหม่ทั้งในพื้นที่ปกติ และในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้เฉพาะจังหวัดยะลา นราธิวาสปัตตานี และ 4 อำเภอในจังหวัด  สงขลา (อำเภอจะนะ อำเภอสะบ้าย้อยอำเภอเทพา และอำเภอนาทวี) จะมีผลใช้บังคับในเดือนมกราคม 2555 ถือเป็นของขวัญปีใหม่สำหรับเพื่อนข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (นายวรวัจน์ เอื้ออภิญญกุล) ในฐานะประธาน ก.ค.ศ.

          ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน