องค์กรวิชาชีพครู 4 ภาคจี้ปรับปรุงร่างหลักเกณฑ์กรรมการใน ก.ค.ศ.




      

องค์กรวิชาชีพครู 4 ภาคจี้ปรับปรุงร่างหลักเกณฑ์กรรมการใน ก.ค.ศ.

          เมื่อวันที่ 14 กันยายน ที่กระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.) ชมรมองค์กรเครือข่ายวิชาชีพครู 4 ภูมิภาคนำโดยนายเจริญ วงษายะ ประธานชมรมองค์กรเครือข่ายฯ เข้ายื่นหนังสือต่อนายชินวรณ์ บุณยเกียรติรัฐมนตรีว่าการ ศธ.เพื่อเสนอให้ปรับปรุงร่างหลักเกณฑ์และวิธีการได้มา การกำหนดคุณสมบัติอื่นวาระการดำรงตำแหน่ง และการพ้นจากตำแหน่งของอนุกรรมการผู้แทนคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) ผู้แทนคุรุสภาผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้แทนคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ในอ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา เนื่องจากชมรมฯ เห็นว่าร่างหลักเกณฑ์ดังกล่าวที่สำนักงาน ก.ค.ศ.ยกร่างขึ้นไม่เป็นไปตามหลักการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคคลของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และรวบอำนาจกลับมาไว้ที่ ก.ค.ศ.ทั้งหมด ดังนั้น ชมรมฯจึงเสนอให้แก้ไขร่างหลักเกณฑ์การได้มาของอนุกรรมการในอ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ฯ ดังนี้ 1.การได้มาของผู้แทนก.ค.ศ.ให้เป็นอำนาจหน้าที่ของ ก.ค.ศ. 2.การได้มาของผู้แทนคุรุสภา ให้เป็นอำนาจหน้าที่ของคุรุสภา3.การได้มาของผู้ทรงคุณวุฒิ ให้มีคณะกรรมการสรรหา ซึ่งมีผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นประธาน และ4.ควรกำหนดคุณสมบัติของอนุกรรมการส่วนต่างๆว่าจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับการยอมรับเรื่องความซื่อสัตย์ยุติธรรม และไม่เคยมีประวัติเสื่อมเสียทางจริยธรรมจรรยาบรรณการประกอบอาชีพ และไม่เคยกระทำความผิดจนได้รับโทษทางวินัย ยกเว้นได้รับการล้างมลทินตามกฎหมายแล้ว ทั้งนี้ ในการเสนอชื่อผู้แทนคุรุสภาควรให้เสนอเพียงชื่อเดียวในแต่ละเขตพื้นที่ฯเพื่อให้ ก.ค.ศ.แต่งตั้ง ไม่ใช่เสนอ 2 ชื่อเพื่อให้ก.ค.ศ.ไปคัดเลือกอีก
          นายองค์กร อมรสิรินันท์ เลขาธิการคุรุสภา กล่าวว่า ทราบว่าจนถึงขณะนี้ ก.ค.ศ.ยังไม่ได้พิจารณาร่างหลักเกณฑ์ฯดังกล่าว เนื่องจากมีผู้ท้วงติง จึงทำให้สำนักงาน ก.ค.ศ.ต้องขอถอนเรื่องกลับไปทบทวนอย่างไรก็ตาม ในวันที่ 16 กันยายน ตนจะนำร่างหลักเกณฑ์ดังกล่าวเข้าสู่ที่ประชุมคณะกรรมการคุรุสภาเพื่อพิจารณาในส่วนของการได้มาซึ่งผู้แทนคุรุสภาและเปิดให้คณะกรรมการคุรุสภาอภิปรายก่อนสรุปเป็นข้อเสนอของบอร์ดคุรุสภาต่อที่ประชุมก.ค.ศ.ต่อไป--จบ--

ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน



โพสเมื่อ : 15 ก.ย. 53   อ่าน 16821 ครั้ง      คำค้นหา :