ผลประชุม อ.ก.ค.ศ. วิสามัญ เกี่ยวกับการพัฒนานโยบายและระบบบริหารงานบุคคล ครั้งที่ 9/2560

ที่ประชุมพิจารณาหลักเกณฑ์วิธีการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัด กศน.ซึ่งในทางปฏิบัตินั้นการจัดการเรียนการสอนของ กศน.ไม่ได้มีการเรียนการสอนแบบเฉพาะ โดยครู 1 คน รับผิดชอบการสอนประมาณ 8 สาระวิชา จึงไม่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกของ ก.ค.ศ. ใน ว16 ว17 ข้อ 6 ที่ให้กำหนดวิชาเอกในการพิจารณาคัดเลือกและพิจารณาคัดเลือกตามความจำเป็นและความต้องการของสถานศึกษา ที่ประชุมจึงมีมติให้กำหนดวิชาเอกในสาขาที่แต่และพื้นที่ต้องการภายใต้กรอบการพัฒนาคุณภาพการศึกษา

นอกจากนี้ที่ประชุมหารือหลักเกณฑ์วิธีการคัดเลือกตำแหน่งศึกษานิเทศก์ สังกัด สพฐ.เนื่องจากขาดแคลนอัตราศึกษานิเทศก์จำนวนมาก อาจมีผลกระทบต่อการพัฒนาการบริหารการศึกษา โดยมีการปรับปรุงหลักเกณฑ์ต่างๆ ได้แก่

1. การประกาศรับสมัคร ไม่ระบุวิชาเอกแต่ให้แยกบัญชีเป็นระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา และให้ผู้สมัครเลือกสมัครใน สพป.หรือ สพม.ได้เพียงแห่งเดียว และรับรองตนเองว่าไม่ติดเงื่อนไขอื่นที่ ก.ค.ศ.กำหนดในวันบรรจุและแต่งตั้ง

2. การออกข้อสอบสพฐ.จะเป็นผู้ดำเนินการบริหารการสอบภาค ก และกำหนดตัวชี้วัด,คะแนนการประเมินภาค ข ในส่วนของหลักสูตรปรับเปลี่ยนเป็น 2 ภาค โดยให้รวมภาค ก และภาค ข เดิม เป็นภาค ก ชื่อวิชาความรู้ทั่วไปและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน 50 คะแนน ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง(การนิเทศก์ทางการศึกษา) 100 คะแนน โดยไม่แยกสาขาวิชาเอก และภาค ข ความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยการประเมินประวัติ ผลการปฏิบัติงาน 50 คะแนน สัมภาษณ์ 50 คะแนน

3. เกณฑ์การตัดสินผลการสอบภาค ก ไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 50 ผลการสอบภาค ข ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และรวมทุกภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

4. การประกาศผลการคัดเลือกให้ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกที่ได้คะแนนตามเกณฑ์การตัดสิน โดยเรียงลำดับผู้ที่ได้คะแนนรวมจากมากไปหาน้อยเท่ากับจำนวนตำแหน่งว่างที่ประกาศรับสมัคร

5. การขึ้นบัญชีมีระยะเวลาการขึ้นบัญชี 1 ปี โดยมีเงื่อนไขการยกเลิกบัญชีเมื่อครบเวลา 1 ปี หรือมีการประกาศใหม่

ปารัชญ์/สรุป
กิตติกร/ภาพ
กลุ่มสารนิเทศ สอ.สป.

ที่มาเว็บไซต์กระทรวงศึกษาธิการ วันที่ 14 กันยายน 2560