สพฐ.ยันประเมินเพิ่มงด.1.5หมื่นผอ.ร.ร.หนุนปรับอัตโนมัติทันที

          นายชินภัทร ภูมิรัตน เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยถึงกรณีที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเพิ่มเงินเดือนบุคลากรภาครัฐ ทั้งข้าราชการลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และทหารกองประจำการ ที่มีวุฒิการศึกษาปริญญาตรีให้มีรายได้ขั้นต่ำเดือนละ 15,000 บาท โดยในระยะสั้นจะจ่ายเป็นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว (พ.ช.ค.) เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 ว่า สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ยืนยันว่าการปรับเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจะไม่ปรับให้อัตโนมัติแต่จะต้องมีการประเมินสมรรถนะของแต่ละบุคคลก่อน โดยได้มอบหมายให้สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ (สพร.)สพฐ. ไปตั้งวงเสวนาร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อรับฟังความคิดเห็นและหาแนวทางการประเมินร่วมกัน โดยตั้งอยู่ในหลักการที่คำนึงถึงประโยชน์ของราชการและส่วนรวม ไม่ใช่ไปปรับอัตโนมัติ
          ต้องอธิบายให้เข้าใจว่านโยบายการปรับเงินเดือนของรัฐบาลเป็นเรื่องที่ดีเพราะทำให้ราชการได้มีเงินเดือนที่สูงขึ้นแต่ต้องมีคำตอบให้กับสังคมด้วยว่าสมรรถนะและการทำงานของเขาจะเพิ่มขึ้นและเป็นประโยชน์ต่อราชการตามไปด้วย ส่วนที่ว่าจะโดนตั้งคำถามหรือต่อต้านจากข้าราชการครูหรือไม่ เพราะข้าราชการอื่นๆ ได้ขึ้นอัตโนมัติโดยไม่ต้องมีการประเมินนั้น ผมคิดว่าเรื่องนี้คงต้องดูหลายส่วนเพราะมีครูบางกลุ่มก็บอกว่าครูที่ทำงานมานานก็ไม่ได้รับประโยชน์จากมติ ครม.ดังกล่าว เรื่องนี้เป็นประเด็นที่ต้องทำความเข้าใจในกฎกติกาต่างๆ เลขาธิการกพฐ.กล่าว
          ด้านนายเสน่ห์ กันธะมูล ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านแม่คำ (ประชานุเคราะห์)จ.เชียงราย กล่าวว่า หากหน่วยงานราชการอื่นได้ปรับขึ้นเงินเดือนในทันทีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก็ควรจะได้ปรับขึ้นด้วย เพราะในระบบเศรษฐกิจเช่นนี้หากข้าราชการครูมีเงินค่าครองชีพเพิ่มขึ้นก็จะสามารถแบ่งเบาภาระได้มาก แต่ถ้าจำเป็นต้องมีการประเมินจริงๆ เกณฑ์ประเมินก็ไม่ควรจะมีความยุ่งยากหรือทำให้ครูมีภาระงานเพิ่มขึ้น
          นายนพพล เหลาโชติ ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมวัดมกุฏกษัตริย์ กรุงเทพฯกล่าวว่า ตนไม่แน่ใจว่าเลขาธิการ กพฐ.มีเหตุผลอะไรที่จะให้ข้าราชการครูต้องรับการประเมินก่อนเพิ่มค่าครองชีพ ซึ่งโดยส่วนตัวมีความเห็นว่าหากหน่วยงานราชการอื่นได้ปรับเพิ่มโดยอัตโนมัติ ข้าราชการครูก็ควรได้เพิ่มทันทีเช่นกัน แต่หากจะต้องมีการประเมินจริงก็คิดว่าผู้บังคับบัญชาน่าจะมีเหตุผล คือเพื่อให้การทำงานมีมาตรฐานและตอบสังคมได้ว่าเมื่อมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นสมรรถนะในการทำงานก็ต้องเพิ่มขึ้นตามไปด้วย ซึ่งตนแน่ใจว่า สพฐ.จะไม่ยอมให้ข้าราชการครูเสียเปรียบหน่วยงานอื่นแน่นอน

          ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน