นายอัมพร พินะสา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยถึงการเตรียมความพร้อมการเกษียณอายุราชการของครูและผู้บริหารโรงเรียนสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ในเดือน ก.ย.นี้ ว่า เรื่องดังกล่าว สพฐ.ได้เตรียมความพร้อมสำรวจอัตราเกษียณอายุราชการของครูและผู้บริหารโรงเรียนมาตั้งแต่วันที่ 10 มิ.ย.65 แล้ว ซึ่งในปีนี้ สพฐ.มีครูเกษียณอายุราชการกว่า 20,000 คน โดยคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ได้คืนอัตราเกษียณทั้งหมดมาให้ สพฐ.แล้ว ซึ่งขณะนี้ได้มอบให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) สำรวจและวางแผนว่าโรงเรียนไหนมีครูเกษียณจำนวนเท่าไหร่ และมีตำแหน่งว่างในสาขาวิชาเอกอะไรบ้าง จากนั้นคณะกรรมการ ศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) จะทำงานร่วมกับ สพท.พิจารณารับย้ายครูที่ยื่นคำร้องขอย้ายไว้ว่ามีตำแหน่งว่างตรงกับอัตราเกษียณหรือไม่ รวมถึงการเรียกจากบัญชีครูผู้ช่วยที่มีการสอบขึ้นบัญชีไว้ ดังนั้น ในวันที่ 1 ต.ค.นี้ แม้มีครูเกษียณเราก็จะมีครูใหม่เข้าไปทดแทนได้ทันที ซึ่งจะไม่มีปัญหาการขาดครูอย่างแน่นอน
เลขาธิการ กพฐ.กล่าวอีกว่า นอกจากนี้ในการเกษียณอายุราชการยังมีประเด็นของโรงเรียนขนาดเล็กที่มีครูเกษียณ ซึ่งเราพบบางโรงเรียนมีครูสอนจำนวน 2 คน และเกษียณอายุราชการทั้งหมด ซึ่งในส่วนของโรงเรียนขนาดเล็กเราไม่สามารถคืนอัตราเกษียณได้ เนื่องจากติดระเบียบของการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ที่จะคืนอัตราเกษียณได้ โรงเรียนจะต้องมีเด็กมากกว่า 120 คน และเป็นโรงเรียนคุณภาพชุมชน หรือโรงเรียนในโครงการพระราชดำริ ดังนั้น เราได้วางแนวทางแก้ไขปัญหาไว้แล้ว คือโรงเรียนขนาดเล็กที่มีเด็กน้อยอาจย้ายไปเรียนในโรงเรียนคุณภาพชุมชนใกล้เคียงด้วยการจัดรถรับส่ง พร้อมกับการทำความเข้าใจผู้ปกครองให้รับทราบ หรืออาจให้โรงเรียนเปิดสอบพนักงานราชการ ซึ่ง สพท.จะต้องรู้บริบทและการบริหารจัดการที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพด้วย
“อัตราเกษียณอายุราชการที่ สพฐ.ได้คืนมานี้เราจะกันไว้ 25% หรือประมาณ 5,000 อัตรา เพื่อให้กลุ่มครูอัตราจ้าง ครูกลุ่มพนักงานราชการของ สพฐ.ได้มีสิทธิสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือเหตุพิเศษ (ว.16) ในปีนี้ด้วย ซึ่ง สพฐ.จะเปิดสอบในช่วงต้นปีงบประมาณ เดือน พ.ย.หรือ ธ.ค.นี้” นายอัมพรกล่าว.