แนะจัดกรอบวิชาชีพท่องเที่ยว

แนะจัดกรอบวิชาชีพท่องเที่ยว

          น.ส.สุวรรณา ตุลยวศินพงศ์ นักวิชาการสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (ทีดีอาร์ไอ) และหัวหน้าโครงการศึกษากรอบความร่วมมือการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานไทย ใน 32 ตำแหน่งงาน ภายใต้ข้อตกลงอาเซียน กล่าวว่า บุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวภายใต้กรอบ MRA อาเซียนประกอบด้วย 2 สาขาหลัก คือ สาขาที่พักและสาขาการเดินทาง โดยสาขาที่พักประกอบด้วย 23 ตำแหน่งงาน สาขาการเดินทาง 9 ตำแหน่งงาน พบว่าภาพรวมแรงงานด้านท่องเที่ยว 32 ตำแหน่งงาน ยังขาดแคลนทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ ขณะที่พนักงานระดับปฏิบัติยังขาดแคลน เช่น งานแม่บ้าน พนักงานซักรีด รวมถึงความอ่อนทักษะด้านภาษา เป็นต้น การเตรียมความพร้อมควรจัดทำกรอบความร่วมมือเฉพาะกิจกับสถาบันอุดมศึกษาและอาชีวศึกษาทั้งภาครัฐและเอกชน ให้นำมาตรฐานสมรรถนะวิชาชีพการท่องเที่ยวอาเซียนเป็นบรรทัดฐาน ผลิตกำลังแรงงานในสาขานี้ให้มีศักยภาพสูงขึ้น รัฐบาลควรถือเป็นโอกาสที่จะเร่งการพัฒนากำลังแรงงาน

          น.ส.สุวรรณา กล่าวว่า วิชาชีพท่องเที่ยวเป็นสาขาหนึ่งที่คนรุ่นใหม่มีความต้องการเรียน สถาบันการศึกษาควรทบทวนสาขาที่ผลิตแรงงานด้านการท่องเที่ยวและโรงแรมเป็นสาขาที่เป็นทักษะเชิงลึกตามความต้องการของผู้ประกอบการมากขึ้น การฝึกงานควรร่วมกับสถานประกอบการ โดยให้มีระยะเวลาการฝึกงานตั้งแต่ 3 เดือนต่อเนื่องไปจนถึง 1 ปี และจัดการฝึกงานให้อยู่ในช่วงที่มีความต้องการใช้แรงงานสูงเพื่อได้เรียนรู้ประสบการณ์จริง และให้เน้นบทบาทสมาพันธ์วิชาชีพจะมีประสิทธิภาพมากกว่ารัฐทำเอง

          ที่มา: http://www.matichon.co.th/khaosod