สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา ครบรอบ ๖๗ ปี ๒ มีนาคม ๒๕๕๕ วันคล้ายวันสถาปนาสำนักงานเลขาธิการคุรุสภา
สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา ครบรอบ ๖๗ ปี ๒ มีนาคม ๒๕๕๕ วันคล้ายวันสถาปนาสำนักงานเลขาธิการคุรุสภา
พระราชบัญญัติครูพุทธศักราช ๒๔๘๘ ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่๑๖มกราคม๒๔๘๘มีสาระสำคัญคือให้มีสภาในกระทรวงศึกษาธิการเรียกว่า คุรุสภา โดยมีหลักการที่เป็นสาระสำคัญอยู่๓ประการคือความคิดเห็นเป็นสภาที่ปรึกษาและรักษานโยบายการศึกษาของชาติเพื่อช่วยยกฐานะครูและเพื่อให้ครูปกครองคน เมื่อมีคณะกรรมการอำนวยการคุรุสภาทำหน้าที่บริหารงานของคุรุสภาต่อมาเมื่อวันที่๒มีนาคม๒๔๘๘รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการในฐานะประธานกรรมการอำนวยการคุรุสภาได้ลงนามตามคำสั่งแต่งตั้งให้ข้าราชการประจำของกระทรวงศึกษาธิการมารักษาการในตำแหน่งเลขาธิการและหัวหน้าแผนกต่างๆเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานชุดแรกจำนวน๙ท่านเมื่อมีคำสั่งเจ้าหน้าที่เพื่อเริ่มปฏิบัติหน้าที่เมื่อวันที่๒มีนาคม๒๔๘๘สำนักงานเลขาธิการคุรุสภาจึงเกิดขึ้นและถือเอาวันที่๒มีนาคม๒๔๘๘เป็นวันสถาปนาสำนักงานเลขาธิการคุรุสภา ตลอดระยะเวลา๖๗ปีสำนักงานเลขาธิการคุรุสภาได้ทำหน้าที่รับผิดชอบการดำเนินงานของคุรุสภาในฐานะสภาครูและบุคลากรทางการศึกษามีบทบาทภารกิจในการดำเนินการการควบคุมการประกอบวิชาชีพทางการศึกษาโดยการกำหนดและกำกับดูแลมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพออกและต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสนับสนุนส่งเสริมวิจัยและพัฒนาวิชาชีพยกย่องและผดุงเกียรติผู้ประกอบวิชาชีพและควบคุมการประพฤติตามจรรยาบรรณของวิชาชีพซึ่งเป็นบทบาทภารกิจตามพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษาพ.ศ. ๒๕๔๖นอกจากนี้สำนักงานเลขาธิการคุรุสภายังได้พัฒนาการบริหารจัดการให้มีความทันสมัยมุ่งไปสู่การเป็นองค์การสมัยใหม่นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้มีการขยายการให้บริการไปยังส่วนภูมิภาคโดยจัดตั้งคุรุสภาเขตพื้นที่การศึกษาทั่วประเทศเพื่อให้บริการแก่ผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาในส่วนภูมิภาคอย่างทั่วถึงรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งนี้มีเป้าหมายให้ผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษามีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพเหมาะสมกับเป็นวิชาชีพชั้นสูงเป็นที่ยอมรับในระดับสากล แนวทางการดำเนินงานของสำนักงานเลขาธิการคุรุสภาประจำปี๒๕๕๕ วิสัยทัศน์ : เป็นองค์กรวิชาชีพที่มุ่งส่งเสริมสนับสนุนและพัฒนาวิชาชีพทางการศึกษาให้มีมาตรฐานและจรรยาบรรณในระดับสากล การกำหนดกำกับดูแลมาตรฐานวิชาชีพทางการศึกษา เป้าหมาย กำหนดมาตรฐานวิชาชีพทางการศึกษาและพัฒนาระบบการกำกับดูแลการเข้าสู่วิชาชีพรวมทั้งกำหนดระดับคุณภาพของมาตรฐานวิชาชีพและเกณฑ์การรับรองความชำนาญในการประกอบวิชาชีพ แนวทางการดำเนินงาน ๑. กำหนดมาตรฐานวิชาชีพทางการศึกษาเฉพาะสาขาวิชาและพัฒนาให้สูงขึ้น ๒. พัฒนาหลักเกณฑ์และกระบวนการรับรองปริญญาทางการศึกษารับรองความรู้และรับรองคุณวุฒิ ๓. นำระบบการทดสอบมาตรฐานความรู้มาใช้ในการรับรองปริญญาทางการศึกษาและ/หรือการขอขึ้นทะเบียนรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา ๔. กำกับติดตามสถาบันที่ได้รับการรับรองปริญญาทางการศึกษาให้ปฏิบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขที่คุรุสภาให้การรับรอง ๕. กำหนดหลักเกณฑ์และกระบวนการรับรองความชำนาญในการประกอบวิชาชีพทางการศึกษา ๖. พัฒนาหลักเกณฑ์และกระบวนการออกและต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา การออกและต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา เป้าหมาย พัฒนาระบบการให้บริการออกและต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษาและควบคุมกำกับติดตามการมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา การออกและต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา เป้าหมาย พัฒนาระบบการให้บริการออกและต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษาและควบคุมกำกับติดตามการมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา แนวทางการดำเนินงาน ๑. ปรับปรุงระบบการออกและต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา ๒. เสริมสร้างความร่วมมือกับสถาบันการผลิตครูในการออกใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา ๓. เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษาอย่างต่อเนื่องและทั่วถึง ๔. สร้างระบบการตรวจสอบควบคุมกำกับการมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา การส่งเสริมและควบคุมการประกอบวิชาชีพตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ เป้าหมาย ปลูกฝังเจตคติที่ดีและควบคุมกำกับดูแลผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาให้ประพฤติปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ แนวทางการดำเนินงาน ๑. เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจและปลูกฝังเจตคติที่ดีแก่ผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา ๒. ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการควบคุมกำกับดูแลผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา ๓. เร่งรัดดำเนินการพิจารณาการประพฤติผิดจรรยาบรรณของวิชาชีพให้ถูกต้องรวดเร็วและเป็นธรรม๔. เร่งรัดดำเนินการอุทธรณ์คำวินิจฉัยชี้ขาดด้วยความถูกต้องรวดเร็วและเป็นธรรม การส่งเสริมสนับสนุนการวิจัยและการพัฒนาวิชาชีพทางการศึกษา เป้าหมาย มุ่งส่งเสริมและสนันสนุนการวิจัยเพื่อพัฒนาองค์ความรู้ทางวิชาชีพทางการศึกษารวมทั้งพัฒนาวิชาชีพและผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาให้มีความรู้ความชำนาญตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพอย่างเป็นระบบเชื่อมโยงทั่วถึงและต่อเนื่อง แนวทางการดำเนินงาน ๑. พัฒนาองค์ความรู้ทางวิชาชีพทางการศึกษาให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงและใช้ผลการวิจัยเป็นฐานในการพัฒนา๒. พัฒนาวิชาชีพทางการศึกษาให้มีรูปแบบที่หลากหลายเชื่อมโยงเป็นที่ยอมรับและต่อเนื่อง ๓. ส่งเสริมและสนับสนุนให้สถาบันเจ้าพระยาธรรมศักดิ์มนตรีเป็นสถาบันวิจัยและพัฒนาวิชาชีพทางการศึกษา ๔. ส่งเสริมสนับสนุนให้ผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาได้มีโอกาสพัฒนาทักษะภาษาต่างประเทศความรู้ทางวัฒนธรรมสังคมของประชาคมอาเซียน ๕. พัฒนาผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาให้มีความรู้ความชำนาญตามมาตรฐานวิชาชีพเพื่อการดำรงอยู่ในวิชาชีพ๖. พัฒนาสารสนเทศวิชาชีพและการประกอบวิชาชีพทางการศึกษาทั้งในและต่างประเทศ ๗. เร่งสร้างภาคีเครือข่ายการพัฒนาวิชาชีพและผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาให้เชื่อมโยงอย่างทั่วถึง ๘. จัดทำข้อเสนอแนะและแนวทางในการพัฒนาวิชาชีพทางการศึกษาเสนอต่อรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรี การส่งเสริมสนับสนุนยกย่องและผดุงเกียรติวิชาชีพและผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา เป้าหมาย พัฒนาระบบการยกย่องผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาให้เชื่อมโยงกับการพัฒนาและความก้าวหน้าในวิชาชีพ แนวทางการดำเนินงาน ๑. พัฒนาระบบการยกย่องเชิดชูเกียรติผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาให้มีความหลากหลายครอบคลุมทุกกลุ่มวิชาชีพและเป็นแรงบันดาลใจแก่ผู้ร่วมประกอบวิชาชีพทางการศึกษา ๒. ส่งเสริมผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาที่ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติให้เป็นแกนนำในการพัฒนาวิชาชีพและผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา ๓. สร้างภาพลักษณ์ของรางวัลการยกย่องเชิดชูเกียรติของคุรุสภาให้เป็นที่รู้จักและยอมรับในระดับชาติและนานาชาติ ๔. กำหนดแนวทางการเชื่อมโยงผลการยกย่องผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษากับความก้าวหน้าในวิชาชีพ การพัฒนาระบบการบริหารจัดการ เป้าหมาย พัฒนาระบบบริหารจัดการโดยยึดหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองและเท่าทันการเปลี่ยนแปลง แนวทางการดำเนินงาน ๑. พัฒนาระบบการบริหารจัดการสำนักงานเลขาธิการคุรุสภาตามแนวทางการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ๒. พัฒนาคุรุสภาเขตพื้นที่การศึกษาให้สามารถดำเนินงานตามภารกิจของคุรุสภาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ๓. พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนภารกิจของคุรุสภา ๔. ประชาสัมพันธ์เชิงรุก ๕. พัฒนาบุคลากรโดยมุ่งเน้นสมรรถนะและศักยภาพในการปฏิบัติงานรองรับการดำเนินงานตามภารกิจของคุรุสภาและก้าวทันการเปลี่ยนแปลง ๖. พัฒนาระบบการควบคุมการบริหารงบประมาณ ๗. พัฒนากฎหมายข้อบังคับระเบียบประกาศ สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา Call Center ๐๒๓๐๔๙๘๙๙ www.ksp.or.th
ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน |
|
โพสเมื่อ :
02 มี.ค. 55
อ่าน 13175 ครั้ง คำค้นหา :
|
| |