จี้อุดม-อาชีวะผลิตคนทำงานได้จริง

          รศ.ดร.ศิริยุพา รุ่งเริงสุข หัวหน้าหลักสูตรบริหารทรัพยากรบุคคล สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวถึงการเตรียมความพร้อมเพื่อเข้าร่วมประชาคมอาเซียนในปี 2558 ของประเทศไทยว่า รัฐบาลควรหาจุดเด่นเพื่อสร้างความแตกต่างให้แก่ประเทศไทย เช่น การมุ่งสู่เป้าหมายการเป็นครัวของโลก การเป็นศูนย์กลางการแพทย์และพยาบาล หรือ การเป็นศูนย์ท่องเที่ยวและสปา เป็นต้น โดยอาจกำหนดขึ้นมา 4-5 สาขาเพื่อให้ทุกภาคส่วนโดยเฉพาะภาคการศึกษาได้ผลิตและพัฒนาคนให้สอดคล้องกัน โดยจะต้องพัฒนาคนในแต่ละสาขานั้น ให้มีความโดดเด่นจริง ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการแข่งขัน ขณะเดียวกันการศึกษาของเด็กไทยจะต้องเพิ่มทักษะด้านการใช้ภาษาอังกฤษ โดยเฉพาะในกลุ่มบัณฑิตปริญญาตรี ที่พบว่ามีปัญหาการสื่อสารภาษาอังกฤษอยู่ในระดับที่น่าเป็นห่วงมาก
          ทุกวันนี้สังคมไทยนิยมการมีปริญญา แต่บัณฑิตที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขาดความพร้อมที่จะทำงานได้จริง ซึ่งนายจ้างส่วนใหญ่พบว่าลูกจ้างระดับปริญญาตรียังขาดความสามารถในการสื่อสาร โดยเฉพาะภาษาอังกฤษ นอกจากนี้ยังขาดทักษะในการติดต่อประสานงาน การให้บริการลูกค้า การทำงานเป็นทีมและ การเป็นผู้นำ ในส่วนการศึกษาสายอาชีพซึ่งกำลังเป็นที่ต้องการของภาคอุตสาหกรรมเป็นอย่างมากก็ต้องพัฒนาศักยภาพให้เก่งจริง และเพิ่มทักษะภาษาอังกฤษ โดยสรุปการศึกษาระดับอุดมศึกษาและอาชีวศึกษา ควรมีแผนการศึกษาที่ชัดเจน เน้นจุดเด่นความเชี่ยวชาญของประเทศและแรงงานไทย ไม่ใช่สร้างแผนการศึกษาแบบทั่ว ๆ ไป รศ.ดร.ศิริยุพา กล่าว
          รศ.ดร.ศิริยุพา กล่าวต่อไปว่า การเปิดเสรีอาเซียนยังอาจส่งผลต่อการเคลื่อนย้ายในกลุ่มแรงงานฝีมือ ดังนั้นขอเสนอให้ภาคเอกชนเพิ่มแรงจูงใจในการส่งเสริมพนักงานให้มีทักษะความรู้เพิ่มสูงขึ้น นอกเหนือจากการให้ค่าตอบแทนที่คำนวณจากราคาตลาด ขณะเดียวกันองค์กรธุรกิจควรร่วมมือกับสถาบันการศึกษาเพื่อพัฒนาศักยภาพกลุ่มแรงงานไทย ซึ่งส่วนใหญ่มีความสามารถแต่ขาดทักษะในการสื่อสารด้านภาษา ทั้งนี้เพื่อให้เกิดการพัฒนาและแก้จุดอ่อนของคนในประเทศ.

          --เดลินิวส์ ฉบับวันที่ 22 พ.ค. 2555 (กรอบบ่าย)--