Thaischool หน้าหลัก ลงทะเบียนใช้งาน ระบบเว็บไซต์โรงเรียน คู่มือการใช้งาน ติดต่อเรา


จี้คัดบัณฑิตทำงานควรดูความสามารถ



ศ.นพ.อุดม คชินทร รมช.ศึกษาธิการ กล่าวถึงกรณีบัณฑิตที่จบจากมหาวิทยาลัยราชภัฏ (มรภ.), มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) และมหาวิทยาลัยเอกชน ได้รับคำปฏิเสธจากสถานประกอบการว่า ส่วนตัวคิดว่าขณะนี้ มรภ.และ มทร.พัฒนาการเรียนการสอนไปในทิศทางที่ดี

และทุกกลุ่มก็มีมาตรฐานกำกับ จึงไม่ควรมีทัศนคติหรือความคิดแบบเหวี่ยงแหว่าเด็กที่จบจาก มรภ.หรือ มทร.ไม่มีคุณภาพ การคัดเลือกคนเข้าทำงานควรพิจารณาจากทักษะ ความสามารถเป็นรายบุคคล เพราะหลายคนที่จบจาก มรภ. หรือ มทร.ทำงานบางอย่างได้ดีกว่าเด็กที่จบมหาวิทยาลัยชื่อดัง

ด้าน รศ.ดร.ประเสริฐ ปิ่นปฐมรัฐ อธิการบดี มทร.ธัญบุรี ในฐานะเลขานุการที่ประชุมอธิการบดี มทร. กล่าวว่า ตนมั่นใจในคุณภาพของเด็กที่จบจาก มทร. ทั้ง 9 แห่ง เพราะมีการปรับปรุง พัฒนาการเรียนการสอน เน้นสมรรถนะผู้เรียนเป็นสำคัญ เป็นที่พอใจของสถานประกอบการทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัด เห็นได้จากการสำรวจภาวะการมีงานทำของบัณฑิต อาทิ บัณฑิตจาก มทร.ธัญบุรี พบว่า จบแล้วมีงานทำถึง 87% ในจำนวนนี้ 20% มีงานทำก่อนจบการศึกษา และ 50% ของผู้มีงานทำได้รับเงินเดือนสูงกว่าวุฒิที่จบ และ 3-4% ได้ไปทำงานในต่างประเทศ เป็นต้น การตัดสินใจรับคนเข้าทำงานควรมองที่ความสามารถมากกว่า.

ที่มา : นสพ.ไทยรัฐ


โพสเมื่อ : 29 ม.ค. 61   อ่าน 184 ครั้ง      คำค้นหา :
 


ข่าวอื่นน่าสนใจ
ศธ.หากลยุทธ์ดึงเด็กสามัญเรียนอาชีวะ
19 ส.ค. 56 | อ่าน 447 ครั้ง
การผลิตครูสาขาที่ถูกมองข้าม
06 มิ.ย. 56 | อ่าน 425 ครั้ง
"ครูภูธร" ขอพูด ซุปเปอร์บอร์ด-ปฏิรูปการศึกษา
11 ก.พ. 58 | อ่าน 361 ครั้ง
แต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ดำรงตำแหน่ง ผอ.สพท.
20 พ.ย. 57 | อ่าน 806 ครั้ง
คนจนเฮมีสิทธิเรียนร.ร.เอกชน
01 มี.ค. 55 | อ่าน 11912 ครั้ง
"สุชาติ" โชว์นโยบายแจกแทบเล็ต ป.1 ต่อที่ประชุมยูเนสโก
02 มี.ค. 55 | อ่าน 12438 ครั้ง
นำโค้ดข่าวการศึกษา
ไปติดที่เว็บท่านได้ดังนี้
 

 


Copyright @ รับทำเว็บ 2010.