Thaischool หน้าหลัก ลงทะเบียนใช้งาน ระบบเว็บไซต์โรงเรียน คู่มือการใช้งาน ติดต่อเรา


"ดาว์พงษ์"ขู่ผอ.สพท.ไม่ร่วมมือ"เจอเด้ง!"



"บิ๊กหนุ่ย" ส่งสัญญาณ ผอ.สพท.ทั่วประเทศ หากเขตพื้นที่ฯ ใดไม่เล่นด้วย ทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ไม่สนับสนุนการปฏิรูปการศึกษา ก็ต้องไปที่อื่น พร้อมมอบนโยบายดูเกณฑ์เลื่อนวิทยฐานะรอง ผอ.เขตฯ ชี้ที่ผ่านมา ผอ.เขตฯ ได้หน้าทั้งที่รอง ผอ.เป็นคนทำงาน

พล.อ.ดาว์พงษ์ รัตนสุวรรณ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) เป็นประธานเปิดการประชุมสัมมนาการกำหนดแนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร งานในระดับเขตพื้นที่การศึกษา โดยมีรองผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาทั่วประเทศเข้าร่วมประชุม พล.อ.ดาว์พงษ์กล่าวเปิดสัมมนาตอนหนึ่งว่า ช่วงเวลานี้เป็นยุคของการปฏิรูปประเทศ ซึ่งการศึกษาเป็นเรื่องหนึ่งที่สำคัญ ต้องมีการขับเคลื่อนให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม เพราะว่าการศึกษาถือเป็นฐานของการพัฒนาชาติ ดังนั้น ศธ.และผู้ที่เกี่ยวข้องทุกคนต้องให้ความสำคัญ โดยเฉพาะเขตพื้นที่ฯ จะต้องทำงานแบบมีจุดเน้น โดยเฉพาะการบริหารงานต้องมีประสิทธิภาพ

พล.อ.ดาว์พงษ์กล่าวต่อว่า ตนเข้าใจดีว่าหลายคนอาจจะเป็นกังวล เนื่องจากตนที่เป็นทหารมาดำรงตำแหน่ง รมว.ศธ. จะเข้ามารื้อระบบอะไรหรือไม่นั้น ตนจะไม่มาปรับเปลี่ยนอะไรภายใน ศธ. แม้ว่าจะมีการปรับเปลี่ยนหรือแก้ปัญหาอะไร ก็จะต้องคุยกับผู้ที่เกี่ยวข้องก่อนอย่างแน่นอน เพื่อให้การปรับแก้ปัญหามีความยั่งยืนและเป็นที่ยอมรับ แน่นอนว่าก่อนที่จะเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ตรงนี้ ตนได้ศึกษาข้อมูลเป็นอย่างดี ประกอบกับการมีจิตวิญญาณของความเป็นครู และความมุ่งมั่นที่จะเข้ามาขับเคลื่อนปฏิรูปการศึกษาให้เดินหน้าตามนโยบาย ของรัฐบาล

อย่างไรก็ตาม เสียงสะท้อนที่มาจากบุคคลคนภายนอกเกี่ยวกับการทำงานของ ศธ. ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของปัญหาการทุจริต การโยกย้ายข้าราชการ ส่วนกลางทำโครงการไม่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ผอ.เขตพื้นที่ฯ ไม่ให้ความสำคัญกับการศึกษาเต็มที่ โรงเรียนต้องรับการประเมินจากภายนอกหลายหน่วยงานจนกระทบการสอนของครู ผอ.โรงเรียนมุ่งบริหารงานเพื่อต้องการรางวัลโดยไม่มองที่ตัวเด็ก และครูมีเทคนิคการสอนไม่ครอบคลุม ซึ่งตนไม่อยากให้คนอื่นมององค์กรของเราไม่ดี ดังนั้น ทุกคนจะต้องช่วยกันแก้ไขเรื่องเหล่านี้ให้ได้ และการปฏิรูปการศึกษาจะใช้รูปแบบเดิมก็คงไม่มีอะไรเกิดขึ้น ดังนั้นทุกคนต้องเร่งดำเนินการ เพราะการปฏิรูปการศึกษาเป็นช่วงเวลาสั้นๆ

"ในการขับเคลื่อนงานตามนโยบายต้องกำหนดกรอบระยะเวลาการทำงานให้เห็นผลงาน ที่ชัดเจนด้วย ซึ่งผมอยากให้ทุกคนร่วมมือกัน แต่หากเขตพื้นที่ฯ ใดไม่เล่นด้วย ก็จะให้ไปเล่นที่อื่น โดยประเด็นนี้ผมไม่ได้ว่าใครหรือเป็นการคาดโทษใคร แต่ต้องการส่งสัญญาณไปยังเขตพื้นที่การศึกษา และถ้าหากเชื่อมั่นในตัวผม ขอให้ทุกคนทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่" รมว.ศธ.กล่าว

รมว.ศธ.ยังกล่าวอีกว่า ส่วนในการปรับเกณฑ์เลื่อนวิทยฐานะของรอง ผอ.เขตพื้นที่ฯ เหมาะสม เนื่องจากที่ผ่านมีรอง ผอ.เขตพื้นที่ฯ 1,300 คน ผ่านการประเมินวิทยฐานะเชี่ยวชาญเพียง 7 คนเท่านั้น เพราะการทำงานของรอง ผอ.เขตฯ ผลงานจะปรากฏไปที่ ผอ.เขตพื้นที่ฯ เป็นส่วนใหญ่ ดังนั้นจะต้องไปหารูปแบบวิธีการประเมินให้รอง ผอ.เขตพื้นที่ฯ ด้วย.

 

 

ที่มา ไทยโพสต์ วันที่ 22 กันยายน 2558 


โพสเมื่อ : 22 ก.ย. 58   อ่าน 172 ครั้ง      คำค้นหา :
 


ข่าวอื่นน่าสนใจ
สอศ.ใช้สูตรสาธารณสุขคำนวณงาน ดูความต้องการครูจัดทำกรอบอัตรากำลัง
17 เม.ย. 56 | อ่าน 528 ครั้ง
ด่วนที่สุด! การบรรจุผู้สำเร็จการศึกษาทุนโครงการเพชรในตม
25 ต.ค. 57 | อ่าน 325 ครั้ง
หวั่นสุญญากาศรื้อโครงสร้าง ศธ.รวมวชช.+กศน./ยก สช.ขึ้นกรม-แยกครัวประถม-มัธยม
14 ธ.ค. 54 | อ่าน 50880 ครั้ง
มิงกะลาบา(สวัสดี)อาเซียนวันนี้พม่าเปลี่ยนไป
28 ก.ย. 55 | อ่าน 1240 ครั้ง
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการเลือกตั้งกรรมการผู้แทนบุคลากรทางการศึกษาอื่น ใน ก.ค.ศ. แทนตำแหน่งท
27 ต.ค. 59 | อ่าน 170 ครั้ง
’สวนดุสิต’เร่งปรับกลยุทธ์รับน.ศ.ตั้งรับปัญหาอนาคต-เด็กเรียนต่อมหา’ลัยลดฮวบ
29 เม.ย. 54 | อ่าน 38647 ครั้ง
นำโค้ดข่าวการศึกษา
ไปติดที่เว็บท่านได้ดังนี้
 

 


Copyright @ รับทำเว็บ 2010.