Thaischool หน้าหลัก ลงทะเบียนใช้งาน ระบบเว็บไซต์โรงเรียน คู่มือการใช้งาน ติดต่อเรา


รัฐทุ่มขึ้นเงินเดือนอีก-35วิสาหกิจเฮ เตรียมชง เข้าครม. เพิ่ม6.5% รับต่ำสุด 9พันบาท



รัฐบาลทุ่มอีก 35 รัฐวิสาหกิจเฮ ซูเปอร์บอร์ดเห็นชอบให้ขึ้นเงินเดือน 6.5 เปอร์เซ็นต์ ขั้นต่ำสุดจากเดิมเดือนละ 5,780 บาท เป็น 9,040 บาท ขณะที่ขั้นสูงสุดอยู่ที่เดือนละ 113,520 บาท เพิ่มขึ้นเป็น 142,830 บาท ชี้แจงเพื่อให้สอดคล้องกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท รวมถึงภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน สร้างแรงจูงใจในการทำงานของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ เตรียมนำเข้าครม.อนุมัติสัปดาห์หน้า

 

เมื่อวันที่ 26 ม.ค. ที่ทำเนียบรัฐบาล นาย กุลิศ สมบัติศิริ ผอ.สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) แถลงผลการประชุมคณะกรรมการกำกับนโยบายรัฐ วิสาหกิจ (คนร.) หรือซูเปอร์บอร์ด ที่มีพล.อ. ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เป็นประธาน ว่าที่ประชุมมีมติเห็นชอบในหลักการให้ปรับปรุงอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐ วิสาหกิจ จำนวน 35 แห่ง ที่ใช้บัญชีเงินเดือนค่าจ้าง 58 ขั้น ตามประกาศคณะกรรม การรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ กระทรวงแรงงาน

 

นาย กุลิศกล่าวว่า โดยให้ปรับเพิ่มขึ้นเฉลี่ยขั้นละ 6.5 เปอร์เซ็นต์ คือจากขั้นต่ำสุดที่เดือนละ 5,780 บาท เป็น 9,040 บาท เพื่อให้สอดคล้องกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท และภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน รวมทั้งเป็น การสร้างแรงจูงใจในการทำงานของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ ส่วนกรณีรัฐวิสาหกิจจะขยายเพดานอัตราค่าจ้างขั้นสูงขึ้นไปสูงกว่าที่ใช้ บังคับอยู่ในปัจจุบัน ซึ่งปัจจุบันเงินเดือนขั้นสูงสุดอยู่ที่เดือนละ 113,520 บาท หากปรับขึ้นอีก 6.5 เปอร์เซ็นต์ เป็น 142,830 บาท แล้วเกินวงเงินจากเพดานขั้นสูงที่กำหนดไว้ รัฐวิสาหกิจต้องขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และครม.เป็นรายกรณีไป

 

ผอ.สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐ วิสาหกิจกล่าวต่อว่า การขยายเพดานค่าจ้างขั้นสูงต้องสอดคล้องกับขนาด ภาระหน้าที่ และความรับผิดชอบของรัฐวิสาหกิจที่แตกต่างกันตามความเหมาะสม รวมทั้งความสามารถในการรองรับภาระค่าใช้จ่ายบุคลากรที่เพิ่มขึ้นของรัฐ วิสาหกิจด้วย ไม่ใช่ปรับขึ้นตามอำเภอใจ ขณะที่รัฐวิสาหกิจที่เหลือ ที่ไม่ได้ใช้บัญชีเงินเดือนของกระทรวงแรงงาน กำหนดให้ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของคณะกรรมการของรัฐวิสาหกิจ เบื้องต้นคาดเตรียมนำเข้าครม. เพื่อพิจารณาในสัปดาห์หน้า

 

รายงาน ข่าวจากกระทรวงการคลังแจ้งว่า สำหรับรัฐวิสาหกิจทั้ง 35 แห่งที่ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราเงินเดือนค่าจ้าง 58 ขั้น ตามประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์นั้น เช่น การทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) การประปานครหลวง (กปน.) การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) การรถไฟแห่งประเทศไทย (รฟท.) บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด บริษัท ขนส่ง จำกัด องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (ขสมก.) เป็นต้น

 

ขณะที่ก่อนหน้า นี้สมาพันธ์แรงงานรัฐ วิสาหกิจ (สรส.) ได้เรียกร้องให้รัฐบาลปรับ ปรุงบัญชีโครงสร้างเงินเดือนค่าจ้างของพนัก งานรัฐวิสาหกิจ 35 แห่ง ที่มี 58 ขั้น เนื่องจากโครงสร้างปัจจุบันใช้มาตั้งแต่ปีพ.ศ.2537 เงินเดือนขั้นที่ 1 อยู่แค่ 5,780 บาท และขั้นที่ 58 อยู่ที่ 113,520 บาท ดังนั้น สรส.จึงเสนอขอปรับปรุงบัญชีเงินเดือนอัตราค่าจ้างของรัฐ วิสาหกิจใหม่ โดยกำหนดให้ขั้นที่ 1 อยู่ที่ 9,040 บาท ส่วนขั้นต่อไปปรับขึ้นเฉลี่ย ในอัตรา 4.3 เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือน จะทำให้อัตราเงินเดือนขั้นที่ 58 อยู่ที่ 189,330 บาท

 


ที่มา ข่าวสดออนไลน์ วันที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2558


โพสเมื่อ : 28 ม.ค. 58   อ่าน 447 ครั้ง      คำค้นหา :
 


ข่าวอื่นน่าสนใจ
โรดแม็ป ปฏิรูปการศึกษา
22 ส.ค. 57 | อ่าน 609 ครั้ง
รมว.ศธ."นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์" มอบนโยบาย Active Learning และการอบรมพัฒนาตามความต้องการเพื
01 มี.ค. 60 | อ่าน 433 ครั้ง
คัด5โรงเรียนทดลองใช้แท็บเล็ตสพฐ.มอบ’มศว’วิจัยข้อดี-เสียวางสเป๊กมาตรฐาน
12 ต.ค. 54 | อ่าน 49788 ครั้ง
"บุญรักษ์" เปิดทางครูอบรมได้-เบรกห้ามหนีสอน
08 ก.ย. 60 | อ่าน 764 ครั้ง
สช.เตรียมยกระดับ 20 โรงเรียนอกชนสู่โรงเรียนมาตรฐานสากล
16 ก.ย. 57 | อ่าน 572 ครั้ง
สภาวชช.เร่งปรับเกณฑ์มาตรฐาน-ดันรับวุฒิม.3มีประสบการณ์เรียน
01 ก.พ. 54 | อ่าน 9811 ครั้ง
นำโค้ดข่าวการศึกษา
ไปติดที่เว็บท่านได้ดังนี้
 

 


Copyright @ รับทำเว็บ 2010.