Thaischool หน้าหลัก ลงทะเบียนใช้งาน ระบบเว็บไซต์โรงเรียน คู่มือการใช้งาน ติดต่อเรา


มหาวิทยาลัยราชภัฏ พาเหรดขึ้นเงินเดือนพนง.หลายแห่งสวนกระแส เมินถูกฟ้อง



รศ.ดร. วีรชัย พุทธวงศ์ เลขาธิการ ศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ กล่าวว่า หลังจากที่ทางศูนย์ฯ ผุดวอร์รูม เกาะติดข้อมูล ที่บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏหลายแห่ง ฟ้องศาลในกรณีที่ มหาวิทยาลัยเบี้ยวปรับเงินเดือนตามมติคณะรัฐมนตรี นั้น พบว่า หลายมหาวิทยาลัยได้ทยอยปรับแล้วซึ่งเป็นเรื่องที่ถูกต้องและควรดำเนินการเร่งด่วน เพราะเป็นปัญหารื้อรังมากว่า 14 ปี

 

รศ. ดร. วีรชัย กล่าวว่า จากกรณีที่ อาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฎเชียงใหม่ได้ยื่นฟ้องศาลปกครอง จ. เชียงใหม่ กรณีไม่ได้รับความเป็นธรรมจากมติสภามหาวิทยาลัยและคำสั่งผู้บริหาร ที่ไม่ได้ปรับฐานเงินเดือนตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) คือ พนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ หรือสาย ก. เป็น 1.7 เท่าของเงินเดือนราชการปัจจุบัน และสายสนับสนุน หรือสาย ข. เป็น 1.5 เท่า นั้น เป็นหนึ่งในตัวเร่งปฏิกิริยาของพนักงานมหาวิทยาลัยทั่วประเทศดำเนินการยื่นฟ้อง  เพราะแต่ละมหาวิทยาลัยได้ทำเรื่องเสนอของบประมาณหมวดเงินเดือนไปโดยได้เอาจำนวนหัวอาจารย์ คูณด้วย 1.7 แต่ก็ไม่ได้นำเงินงบประมาณดังกล่าวมาจ่ายจริงตามที่ขอไว้


ด้าน อ. ประทัย พิริยะสุรวงศ์ อาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย กล่าวว่า ต้องขอบคุณทาง มหาวิทยาลัยราชภัฏอยุธยา, อุดรธานี และ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง ล่าสุด ที่คณะผู้บริหารได้ดำเนินการปรับเงินเดือนค่าจ้างให้เป็นไปตามแนวทางของมติ ครม. โดยวุฒิปริญญาเอกจบใหม่ ได้รับเงินเดือนใกล้เคียงมติดังกว่าคือ ให้ที่ 33,950 บาท โดย มรภ. อุดรธานี ให้ขั้นสูงสุดถึง 39,630 บาท ซึ่งหากเป็นจริงถือว่าสูงกว่ามหาวิทยาลัยชั้นนำระดับประเทศหลายแห่ง จะทำให้ มรภ. รักษาคนดีคนเก่งให้ทำงานให้กับองค์กร เพื่อตั้งใจทำงาน ยกระดับอุดมศึกษา โดยเฉพาะในแวดวง มรภ. ให้ดีขึ้นต่อไป

 

ขณะที่อาจารย์ชนะชัย บุญเพิ่ม กรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ผู้ช่วยเลขาธิการ ศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ กล่าวว่า เป็นเรื่องที่น่ายินดีที่ทราบว่าหลายแห่งทยอยปรับ  แต่ก็ยังมี มรภ. มีหลายแห่งที่สวนกระแส ท้าทายการระดมฟ้องของพนักงานมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ และทราบว่า เป็นที่น่าผิดหวังอย่างยิ่งต่อมติสภามหาวิทยาลัยล่าสุด ของ มรภ. มหาสารคาม ที่ได้อนุมัติงบประมาณการขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานเงินรายได้เพียง 1.1-1.3 เท่า ซึ่งต่ำกว่าเกณฑ์มติ ครม. ที่ระบุให้มหาวิทยาลัยจัดสรร 1.5-1.7 เท่าของฐานเงินเดือนราชการปัจจุบัน จึงขอวิงวอนให้ปฏิบัติตามมติ ครม. ล่าสุด และอยากขอวิงวอนให้ทุกฝ่ายหันหน้าเข้าคุยกัน เพราะหากคดีในศาลปกครองมีผลในทางบวกต่อพนักงาน คิดว่าการฟ้องร้องคดีแพ่งเรียกค่าเสียหาย และคดีอาญา ม. 157 จากพนักงานมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ จะเกิดตามมาอีกหลายคดี


ที่มา http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1379984167&grpid=03&catid=19&subcatid=1903


โพสเมื่อ : 24 ก.ย. 56   อ่าน 487 ครั้ง      คำค้นหา :
 


ข่าวอื่นน่าสนใจ
ศึกษานิเทศก์ในศธจ.ว่างอีก 238 อัตรา
04 ก.ค. 60 | อ่าน 3526 ครั้ง
ผู้บริหาร ร.ร.เอกชนแจง ปมขึ้นป้ายรับสมัคร นร.ระบุไม่มีการบ้าน
09 เม.ย. 58 | อ่าน 463 ครั้ง
มทร.แก้ปัญหาวิกฤตบัณฑิตไทยสนองตอบสังคมและภาคอุตสาหกรรม
17 ก.ค. 57 | อ่าน 359 ครั้ง
“วรวัจน์” เร่งยุบ กยศ.เข้ารวมกับ กรอ.และให้อยู่ภายในการบริหารงานของ ศธ.
14 ต.ค. 54 | อ่าน 55430 ครั้ง
รวมพลังลูกเสือ-เนตรนารีไทยรำลึกวันสถาปนาคณะลูกเสือแห่งชาติ
08 ก.ค. 56 | อ่าน 764 ครั้ง
’สภามศว’ยันตั้ง’เฉลิมชัย’อธิการบดี
30 มิ.ย. 54 | อ่าน 16165 ครั้ง
นำโค้ดข่าวการศึกษา
ไปติดที่เว็บท่านได้ดังนี้
 

 


Copyright @ รับทำเว็บ 2010.